Estos reconocimientos se basan en los logros visualizados en la oficina virtual de dōTERRA y se generan de forma automática. El equipo Amar es Esencial se encarga de capacitar y guiar a los líderes según los lineamientos de la compañía. No aceptamos ni apoyamos, bajo ninguna circunstancia, el reclutamiento cruzado ni ninguna actividad que se aleje de las buenas prácticas para desarrollar el negocio de dōTERRA. En caso de incumplimiento, los líderes involucrados serán removidos de nuestras actividades e incentivos.